Индивидуалните работни заплати на педагогическите специалисти се увеличават с не

 Индивидуалните работни заплати на педагогическите експерти се усилват с не по-малко от 20% от 1 януари 2019 година. Това планува подписаният Анекс към Колективния трудов контракт (КТД) за системата на предучилищното и учебното обучение. От 01.01.2019 година минималната съществена работна заплата за шеф на шеф на учебно заведение, детска градина и обслужващо звено става 1140 лева, на заместник-директор - 1065 лева, на педагогичен експерти - преподавател, началник ИКТ, логопед, психолог, педагогичен консултант, корепетитор, хореограф, ресурсен преподавател, възпитател, педагог, рехабилитатор на слуха и говора, треньор по тип спорт - 920 лева, на старши преподавател и старши педагог - 955 лева И на основен преподавател и основен педагог -1005 лева, оповестиха от МОН. Предвидени са 39 млн. лв. за нарастване на самостоятелните съществени работни заплати на непедагогически личен състав и съответните разноски за осигурителните им вноски за сметка на работодателя. Анексът планува смяна и при назначението на психолози, педагогичен съветници или обществени служащи. 1 щатна численост ще се разкрива при над 350 възпитаници в учебно заведение, а не както до в този момент при над 400 възпитаници, а 2 щатни бройки – при над 800 възпитаници, до в този момент това се правеше при над 900 възпитаници в учебно заведение. “С този анекс изпълняваме уговорките си към учителите, всички те са най-важни за системата “, съобщи при подписването министърът на образованието и науката Красимир Вълчев. По думите на ръководителя на Синдиката на българските учители (СБУ) Янка Такева през тази година са контрактувани най-хубавите финансови параметри за образованието. Председателят на Съюза на работодателите в системата на образованието Надежда Николчева означи, че образованието е приоритет и нарастването на учителските заплати го потвърждава.